强党建、促发展,连云宾馆奋力开创高质量发展新局面

2023-05-29


自2018年联云集团组建以来,按照省委省政府的要求,围绕机关后勤社会化改革做了许多工作,前期连云宾馆的职工面对突如其来的改革调整和疫情的影响,对单位的性质、自身的身份、未来的前途等有许多的不适应和担忧,但在管理局党委和联云集团党委的带领下,疫情期间,我们逆向增资,调整了薪酬制度,激发干事创业激情;扎实推进了国企身份转换,稳定了职工队伍;解决了退休人员统筹外费用,让宾馆轻装上阵;

  自2018年联云集团组建以来,按照省委省政府的要求,围绕机关后勤社会化改革做了许多工作,前期连云宾馆的职工面对突如其来的改革调整和疫情的影响,对单位的性质、自身的身份、未来的前途等有许多的不适应和担忧,但在管理局党委和联云集团党委的带领下,疫情期间,我们逆向增资,调整了薪酬制度,激发干事创业激情;扎实推进了国企身份转换,稳定了职工队伍;解决了退休人员统筹外费用,让宾馆轻装上阵;谋划定位回归主责主业,下拨经费进行提升改造;倾听职工心声,从食堂、宿舍等福利入手改善职工待遇;以上的每一点改变,都归功于我们有一个强大的党组织,从管理局党委到集团党委的高位谋划,再到宾馆党总支的切实推动,最后落到各位党员身上的以身作则,省机关事务管理局和联云集团经过一次次的政策宣贯,一轮轮的下沉调研,一件件的民生实事,让宾馆干部职工不仅放下心来,还全力支持和投入到改革发展的洪流中。

  一、突出抓好思想教育这个根本,扎实推进思想建设,做到思想引领。

  连云宾馆党总支通过深入开展党史学习教育,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习党的最新理论成果,拧紧“总开关”,坚定“主心骨”。教育引导每一名党员牢固树立“四个意识”,政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,始终与省机关事务局和联云集团方向一致、步调一致、号令一致;坚决贯彻落实“解放思想、上下融合、谋划发展”的工作要求,确保各项工作政令畅通、令行禁止。

  二、突出抓好基层组织这个基础,扎实推进队伍建设,做到作风引领。

  宾馆广大职工牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”理念,领导班子大力践行项目工作法、一线工作法、典型引路法,细化各项工作措施,实行倒排工期、挂图作战、责任到人,在较短时间内完成外部景观提升,礼堂修缮改造、新建立体车库等项目,让连云宾馆整体面貌焕然一新。

  宾馆工程部的几名党员同志时刻牢记自己是一名共产党员,以强烈使命感和责任感对待工程项目的每一项环节,在宾馆提升改造,工程推进中不分昼夜,主动对接,分析研判,把党员的先锋模范作用反映到本职工作中,落实到自己的岗位上。

  宾馆各后勤部门的广大党员干部深入一线,率先垂范,在接待任务重时,全部抽调至餐厅、客房进行帮忙,用党的优良作风引领好,建设好宾馆职工队伍。

  三、突出抓好选树培训人才机制,扎实推进素质提升,做好素质引领。

  宾馆党总支着力抓好服务技能培训、服务团队培养、服务标准化建设等方面的工作。坚持典型引路、标杆引领,完善培养培训机制,组建餐厅、客房、会场、厨师服务保障团队,服务质量有效提升,国宾形象进一步树立。

  四、突出抓好市场化营销能力,扎实推进国宾品牌输出,做好目标引领。

  宾馆党总支聚焦主责主业,高标准完成政务服务保障,优化改进营销方式,总支班子重新定位宾馆经营功能,一方面做好政务接待,加快基础设施更新换代;另一方面积极拓展商务接待、婚庆喜宴,强化“老字号”品牌效应。如连云巷花园餐厅大力开展菜品研发,创新推出了别具一格的“深夜食堂”,把传统滇菜汽锅鸡和过桥米线相结合,让国宾美食能够面向广大百姓,助推联云集团国宾品牌输出。

  目前,连云宾馆共有党员103名,其中在职正式党员27名,预备党员2名,发展对象1名,积极分子8名,入党申请人11名,包含了从一线到后勤的各阶段、各年龄层级的人员“入党申请书递交者越来越多”的现象是一个生动的缩影,正因为在省机关事务局党委、联云集团党委和宾馆党总支的带领下,连云宾馆在近一年的提升改造中变化越来越多,越来越大,前景越来越光明,党组织的组织力越来越凸显,宾馆干部职工精神状态热情饱满,全体党员的先锋模范作用持续发挥,感染和带动着更多的业务能手、一线骨干踊跃加入党组织,接受党组织的考验,为宾馆高质量发展增光添彩。

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